中小企業診断士事務所Bizleafでは、「自分の力でビジネスを興したい！」という方の相談も受け付けています。

今日は、創業支援を行う中で少し気になることを書いてみたいと思います。

 

以前、しっかりとした経営理念を持つと、苦境に陥った時でも乗り越える力となるといったことを書きました（「思い」は会社を強くする）。

 

起業をしようという意思を持っている方の、ビジネスに対する「思い」というのはとても強く、応援するこちらのハートもとても熱くなります。

今日は、少し柔らかめのお話を・・・。

 

今年の1月から、このブログのデザインをしてくれたデザイナーの友人と皇居ランをしています。

始めた当初は、1周走るだけでバテバテでしたが、今では、真夏の暑さに負けず3周走っています。

ちなみに、皇居1周は5km。

7月22日（金）にエスプール総合研究所で行われた、「カヤック代表が語る！社員が10倍楽しく働く職場の作り方セミナー」に参加してきました。

 

面白法人カヤックは、昨年、私が一部執筆をさせていただいた「クリエイターの渡世術～20組が語るやりたいの叶え方～」（㈱ワークスコーポレーション）で、カヤックのスタッフの働き方が紹介されており、その独特の組織の作り方に興味を持っていました。

 

今セミナーでは、面白法人カヤックの代表柳澤大輔さん自らカヤックの組織づくりについて語るということで、非常に楽しみにしていました。

前回、「思い」は会社を強くする。ということで、経営理念について考えてみました。

その中で、経営理念は会社の内外で人を惹き付ける役割を果たすことについてご紹介しました。

企業理念は、会社の方向性を明確にし、そこで働く人たちの行動規範となるとともに、お客様の共感を呼び、ファンを増やしていくものであるとお伝えさせていただきました。

 

今回は、経営理念を実現に導くリーダーについて、少し考えてみましょう。

 

皆さんは、リーダー（＝経営者）が自社のスタッフに向けて一日の始めにやるべき仕事は、何だと思いますか？

今朝は、早朝からなでしこJAPANの快挙にくぎづけでした。

対戦国のアメリカから、点を取られては取り返し、また点を取られては取り返し、ついにPK戦まで持ち込んでの勝利。本当に感動的で、朝から涙を流しながら喜びに浸りました。

 

さて、なでしこJAPANの優勝インタビューを見ていて、あることに気がつきました。

澤選手は、インタビューで、「優勝するシーンしか想像できなかった。」と語りました。

また、佐々木監督も「選手ひとりひとりが、勝ちたい、うまくなりたい、質を上げたいという思いを強く持っていた。」と語っています。

 

これらに共通することは何でしょうか？

皆様、初めまして。
中小企業診断士の茂木崇（モテギタカシ）と申します。
企業が成長することで分かち合える喜びや発見を、より多くの方に感じてもらいたいという思いで、中小企業診断士事務所Bizleafを運営しております。